新闻图片燃烧现场的惨烈已让人触目惊心,看网易的相关新闻网友评论更让人触目惊心

这次被烧的是教师楼,原本是受害者。但评论里有骂教师的,说有些老师收了费用,有说希望烧得更狠的,有骂消防员不作为干吃饭的,有骂安保的,有骂说不该建高楼的,有骂领导不到场的,有因此而引申到中国设备落后的,骂上海人的。无限引申。另一些评论则是为受害者和在场人辩解的,说同是炎黄子孙不要这样,有说自己教师很敬业的,有说消防员也是人也要考虑他们安全的,有说上海人也有不错的。不过不同意见的评论往往会被骂方假设是与其辩解方有关系的,从而也进行连带的辱骂。

这一方面显示了要让所有人高兴是多么不可能的事—无论是哪个职业哪个人总会有人骂。另一方面显示了人的个体差异思维方式,以及表达方式差异多么巨大。

不由想起以前听过的一些交流方面的研究。造成恶性关系的,不是“有不同的意见”本身。不同人对一件事有不同的意见是非常正常的。 而是“无限引申”。

拥有良性关系的人,当不同发生时,会把注意放在当时发生的事件上,讨论就先讨论这件事本身; 而拥有恶性关系的人,在冲突A发生时,你跟他讨论发生的A的事件的解决办法,他会谈到一半又扯到其它话题,只是不停的指责,转移,一个接一个,给人无穷无尽之感,最后没一个问题能得到解决。

还有“自我想象”。“自我想象”就是自己认为自己知道对方想什么。
拥有良性关系的人,往往会跟对方确定对方的意思,会问“你的意思是不是?”
而拥有恶性关系的人,往往比较消极,他会想“我知道你的意思是。。。。’。 他们很多时候不会说出来,会自己跟自己对话,因此关闭了交流的门槛,或是更大可能的采取了消极的回复,因而取得了消极的结果。