新闻图片燃烧现场的惨烈已让人触目惊心，看网易的相关新闻网友评论更让人触目惊心
这次被烧的是教师楼，原本是受害者。但评论里有骂教师的，说有些老师收了费用，有说希望烧得更狠的，有骂消防员不作为干吃饭的，有骂安保的，有骂说不该建高楼的，有骂领导不到场的，有因此而引申到中国设备落后的，骂上海人的。无限引申。另一些评论则是为受害者和在场人辩解的，说同是炎黄子孙不要这样，有说自己教师很敬业的，有说消防员也是人也要考虑他们安全的，有说上海人也有不错的。不过不同意见的评论往往会被骂方假设是与其辩解方有关系的，从而也进行连带的辱骂。
这一方面显示了要让所有人高兴是多么不可能的事—无论是哪个职业哪个人总会有人骂。另一方面显示了人的个体差异思维方式，以及表达方式差异多么巨大。
不由想起以前听过的一些交流方面的研究。造成恶性关系的，不是“有不同的意见”本身。不同人对一件事有不同的意见是非常正常的。 而是“无限引申”。
拥有良性关系的人，当不同发生时，会把注意放在当时发生的事件上，讨论就先讨论这件事本身; 而拥有恶性关系的人，在冲突A发生时，你跟他讨论发生的A的事件的解决办法，他会谈到一半又扯到其它话题，只是不停的指责，转移，一个接一个，给人无穷无尽之感，最后没一个问题能得到解决。
还有“自我想象”。“自我想象”就是自己认为自己知道对方想什么。
拥有良性关系的人，往往会跟对方确定对方的意思，会问“你的意思是不是？”
而拥有恶性关系的人，往往比较消极，他会想“我知道你的意思是。。。。’。 他们很多时候不会说出来，会自己跟自己对话，因此关闭了交流的门槛，或是更大可能的采取了消极的回复，因而取得了消极的结果。